Työttömyydestä

[Jamac]

Esimerkiksi Valion maitoihin on jo ilmestynyt kotimaisuutta julistava teksti.

Tuo johtuu pelkästään siitä, että marketeissa myydään ruotsalaista maitoa halvemmalla kuin suomalaista...

Eikö se ole myös avainlippumerkin idea?

Avainlippumerkki kertoo asiakkaille sen mitä brändillä ei muuten saada viestitettyä riittävän vahvasti. Näinä heikompina aikoina ihmiset herkemmin siirtyvät halvempiin tuotteisiin vaikka muulloin mieluusti ostaisivatkin lähempänä tuotettua/eettisempää/luomumpaa/tms. tuotetta.

EU:n tukemissa tuotteissa ei saa olla suomalaisuudesta kertovia symboleja (markkinointitarkoituksessa?), hiukan ihmetyttää tuo Valion tekstikin, mutt ehkä siinä on jotain reunajuttuehtoja tai jotain.

[NeliX4]

Suuremmat yritykset ovatkin luoneet monenlaisia tapoja sitouttaa nuoret pidemmälle uralle firmaan jolloin nuoren ideoista ja innokkuudesta saadaan oikeasti jotain irti, ja nuorelle voidaan maksaa aluksi matalampaa palkkaa.

Tuossa on perääkin, mutta pääasiassa noita asioita käytetään tekosyynä ilmaisen työvoiman käyttämiseen, sillä tulijoita vain vaihdetaan uusiin, ilman aikomustakaan tarjota vakituista työpaikkaa kenellekään.

En ehkä käyttäisi sanaa pääasiassa, mutta onhan noitakin. Esimerkiksi isot konsulttitalot/integraattorit ottavat satoja nuoria vuodessa sisään joista pidemmälle uralle valikoituu vain vain kymmeniä. Työntekijän lähdön syitä on monia, mutta useasti tätä integraattoria ei edes häiritse suuri vaihtuvuus ja työntekijä saa kohtuullisen cv-merkinnän. Toisaalta taas isot päivittäistavarakaupan ketjut ovat tarjonneet hyvinkin fiksuja paketteja kouluista valmistuville. Useampi ystävä ja tuttava on saanut niistä erinomaisia työuria vuosikausiksi vaikka ensimmäiset kuukaudet ovatkin olleet aika matalalla palkalla.

Isot firmat ovat kyllä tosiaan järkevästi suunnitelleet työvoimaansa, jossa on varaa tehdä tällaisia "kampanjoja", toisin kuin pienet ja keskisuuret joilla yksikin lisätyöntekijä on suuri rasite.