Taas maanantai. Harmittaako pomo?

[arisel]

Tästähän on ollut jo hiukan keskusteluakin!

Taas maanantai. Harmittaako pomo? – Kokeile 10 kysymyksellä, olisiko aika vaihtaa työpaikkaa

Töihin lähtö ällöttää. Onko se merkki, että on aika vaihtaa työpaikkaa?
Voi olla, sanoo kehittämiskonsultti Tommy Larvi Työterveyslaitokselta.

”Jos töihin lähtö tuntuu todella vaikealta, jotain työn elementtejä on syytä muuttaa. Jos oman työn tuunaaminen ei onnistu, voi olla aika vaihtaa työpaikkaa”

”Työmarkkina-arvo lisääntyy, jos on paljon osaamista eri tehtävistä. Kääntöpuolikin sillä silti on. Joillakin aloilla voidaan miettiä, onko tiuhaan työpaikkaa vaihtaneella tarpeeksi syvällistä osaamista.”

Itse olen laiska työpaikan vaihtaja, lyhin työsuhteeni on ensimmäinen vakituinen työni, josta itse lähdin paikkakunnan vaihdoksen vuoksi seitsemän vuoden jälkeen; sivuhommia toki on päivätöiden ohella ollut eri mittaisia ja hyvinkin lyhyitä, mutta kestipä yksi sellainenkin kymmenisen vuotta, ja sekin loppui paikkakunnan vaihdokseen - hiukan viiveellä tosin.

Pomoja ja esimiehiä on ollut kaikenlaisia, nykyisten kanssa tulen toimeen hyvin; joskus on ollut nihkeämpää, mutta onpa sellaistakin sattunut, että eräs hyvin vaikea esimies pyysi lopulta anteeksi käyttäytymistään.

[Anniel]

Vaihtoehdoista puuttuu "Olen itse itseni pomo".

[Macco]

Se on se ensimmäinen vaihtoehto

[amanita]

Niiiinpä...

[M.P.T]

Ei tarvitse olla edes maanantai, että pomot ei harmittaisi. Hyviäkin pomoja elämäni aikana on ollut. Luulin sitä aikoinaan satuolennoksi, mutta kyllä sellaisiakin on. Itselläni kun vuorot vaihtuu kuin tuuliviiri niin pomot vaihtuu samaa rataa. Moni pomoista ei edes tiedä osaamistani tai sitä olenko ollut ennen talossa hommissa. Varsinaisia tonttuja koko lauma.

Tässä muutama pomo tyyppi mitä minulla nyt on.

1. Natsi
Pomo kyllä tervehtii ja puhuu asiallisesti, mutta se mitä seläntakana puhuu ei todellakaan ole kaunista kuultavaa. Hän yrittää kokoajan koijata kaikessa. Palkoissakin yrittää kääntää talonpuoleen kaikki. tämä on se pomo kuka tahtoo kaikki yli 50v mäkeen firmasta. Hän yrittää kokoajan rimaa hipoen rikkoa myös TES:iä. Tappelee jatkuvasti luottamusmiehen kanssa. Pettää vaimoaan nuoren sihteerin kanssa töissä. Jos olet häntä korkeampiarvoinen armeijassa niin pääset hänen vuoroonsa töihin ilman työhaastattelua. Hän kysyy ensimmäisenä sotilasarvon. Kaksi hakijaa ja jos toisella on korkeampi sotilasarvo niin hän saa työpaikan vaikka ei olisi koulutusta alalle.

2. Ujo piimä
Tässä vasta suuri "Sensuroitu sana" Haukkuu työntekijät pystyyn seläntakana. Kun tulee minua vastaan niin hän katselee seinille ja ei edes tervehdi. Ukko pelkää minua vaikka on minua isompi. En tiedä tekeekö tuota kaikille, mutta ei vastaa koskaan tervehdykseen. Jos tahtoo häneltä vastauksen niin on mentävä hänen koppiinsa ja varmistettava ettei karkaa. Mitään lupauksia ei pidä. Lupasi, että voin suorittaa näytöt, mutta nekin jä suorittamatta. Eli ilman lupia mennään nytkin.

3. Ninja
Tämä on pomo kuka tahtoo säikytellä. Ei tervehdi, mutta nyökkää jos hänet huomataan. Kun hänellä on asiaa niin ei tule tervehdystä tai mitään. Hiipii selän taakse ja möläyttää asiansa. Siinä on helposti kakka housussa kun sellainen tulee selän taakse ja avaa suunsa. Häntä ei edes huomaa vaikka pituutta on joku 190cm. Hänen kanssa kyllä pärjää, mutta muuten ei ole mukava. Käytöstavat pitäisi olla esimiehelläkin. Armeijassakin esimies tervehtii kunnolla. Hän myös katoaa myös kuten tulikin. Täysin huomaamatta.

4. Aku Ankka
Tämä on pomo kuka saa laitteet rikki. Tulipalotkaan ei ole yllätyksiä tämän pomon ollessa johdossa. Hän muuttaa kokoajan säätöjä / tilauksia ja näin ollen päivä kuluu säätöjen tekemiseen. Juttelee kyllä, mutta hieman on ylimielinen. Huumoria ei oikein löydy ja näin ollen saa varoa mitä itse laukoo suustaan. Hän kun on pomona niin tulospalkka laskee kuin lehmän häntä.

5. Kummeli
Tämä kaveri on kuin veneen alta herännyt. Minä ehkä näytän riettaalta 5pv jälkeen kun en partaa ole ajanut, mutta näkisittepä hänet. Joulupukkikin vihertyisi kateudesta. Tämä pomo on sellainen, että koskaan et tiedä onko tosissaan vai heittääkö leikkiä. Tämä on nykyisen firman paras pomo, mutta hänessä ärsyttää se pikkumaisuus. Hän laskee käyttösuhdetta kokoajan ja yrittää saada viimeisetkin mehut irti meistä. Laskee mitenkä se yksikin sekuntti puristetaan tunnista irti. Meillä kyllä vitsi lentää ja emme ole missään riidoissa vaikka eräs työntekijä vetikin siltä nenän poskelle. Taisi hermostua hänen leikinlaskustaan. Hän kun osaa kettuilla ehkä liiankin kovalla huumorilla. Ollut minulla esimiehenä joskus vuonna kivi ja miekka.

6. Ei hetero I
Tässä on monen unelma pomo. Ei kuulu eikä näy. Korkeintaan ensimmäisen vartin aikana näet hänestä vilauksen. Eroaa siitä muista pomoista, ettei liehittele vastakkaistasukupuolta. Hän on oikeasti ei hetero. Hänen kanssa ei ole mitään ongelmaa, mutta olisi se pomo kiva saada kiinni kun pitää niitä lupapapereita saada. Hommat seisoo ja palkka laskee. Minun mielestä ei heterous on sairaus, mutta pakko tuollainenkin on hyväksyä. Viettää eräiden työntekijöiden kanssa luvattoman paljon aikaa. Mitähän siellä tapahtuu? hmmm... Aina sama juttu.

7. Ei hetero jr
Tässä on muuten sellainen ihminen kenestä en alkujaan tiennyt onko hän mies tai nainen. Hän on reipas ja iloinen ainakin kun hänet tapaa. On aika uusi esimiestehtävissä ja kaikki on hakusassa. Se vasta tuokin päivään vaihtelua. Olisihan hän mukava pomona, mutta ehkä 5v päästä. Ellei hän leipiinny ja muutu ilkeäksi. Hänkin seurustelee samaa sukupuolta olevan kanssa.

[JHA]

Pomoja ja esimiehiä on ollut kaikenlaisia, nykyisten kanssa tulen toimeen hyvin; joskus on ollut nihkeämpää, mutta onpa sellaistakin sattunut, että eräs hyvin vaikea esimies pyysi lopulta anteeksi käyttäytymistään.

Melko vanhakantainen kysymys. Vähänkin suuremmassa matriisiorganisaatiossa suoran esimiehen rooli alkaa kutistumaan monissa kohtaa työntekoa lähinnä hallinnolliseksi ja ne päivittäiset kiireet, vastoinkäymiset ja onnistumiset tulevat sidosryhmien suunnasta.

[M.P.T]

Pomoja ja esimiehiä on ollut kaikenlaisia, nykyisten kanssa tulen toimeen hyvin; joskus on ollut nihkeämpää, mutta onpa sellaistakin sattunut, että eräs hyvin vaikea esimies pyysi lopulta anteeksi käyttäytymistään.

Melko vanhakantainen kysymys. Vähänkin suuremmassa matriisiorganisaatiossa suoran esimiehen rooli alkaa kutistumaan monissa kohtaa työntekoa lähinnä hallinnolliseksi ja ne päivittäiset kiireet, vastoinkäymiset ja onnistumiset tulevat sidosryhmien suunnasta.

Ei tuokaan tee sitä pomon epäasiallista käytöstä hyväksyttäväksi. Kyllä se kakka valuu aina alaspäin, mutta kuka katkaisisi sen kierteen? Onnistumisista ei tule koskaan kiitosta, mutta pienimmästäkin virheestä tulee noottia. Ei paljoa kiinnosta enää edes ehdotella mitään vaikka sillä saisi 10.000€ säästön kuukaudessa.

Pomot eivät katoa minnekkään. Isompi herra antaa vaan käskyä aina pienemmälle ja ohjeistus jakautuu niin alemmille tasoille. Näin siis isoissa firmoissa, mutta pikkuisissa se pomo antaa suoran palautteen alaiselleen. Itse olen kerran nähnyt ison pomon pihalla noin 50m päässä. Autosta tunnistin ja tiedotteesta pomon vierailusta.

Kaikkein mukavimpia tilanteita on kun joudut jonkun osastonjohtajan ja tehtaanjohtajan väliin. Tuossa tapauksessa totellaan isompaa arvovaltaa. Ei tästäkään esimerkistä ole taaskaan pitkää aikaa. Jälleen kerran klassinne tapaus, että tehtaanjohtaja kielsi käynnistämästä uutta konetta ennen kuin hän saapuu. Osastonjohtaja tulee hirveällä täpinällä sanomaan, että koneet käyntiin. Yritin selittää, että en voi kun käsky kävi. Lopulta oli pakko myöntää ja lähteä muka käynnistämään konetta, että pikkupomon saa pois. Vähän ajan päästä se juoksee kädet vapisten.. Ethän käynnistä, Ethän käynnistä.

Toinen tapaus ja vastaavat esimiehet eri paikassa vain. Pomo sanoi minulle, että ei ole meidän hallin ongelma kun koneesi seisoo. Meikäläinen kimpaantui ja käveli firman suurimman pampun luokse. Kerroin tilanteen ja sen, että sanoi, että ei ole meidän hallin ongelma. Selitin, että eikö tässä jokainen ole samanarvoinen ja tuo yritykselle voittoa. Koneen seisonta maksaa rahaa. Tämä iso herra myönsi sen ja sanoi, että pitää puhua tuon pomon kanssa.

Kolmas tapaus. Firma sai uuden koneen ja laatuhommia tehdessäni huomasin vian. Pienempi pomo ei tuntunut olevan kiinnostunut asiasta ja ei kokenut asiaa kiirreelliseksi. Näin sitten tehtaanjohtajan kävelevän ruokalaan. Hihkasin, että saako häiritä ja voisitko tulla katsomaan. Näytin esimerkit ja hänhän innostui siitä mitä kerroin. Tuon jälkeen tämä herra tuli AINA luokseni kun hän oli menossa syömään. Tuli katsomaan onko uusi kone saatu korjattua. Kyllähän se sitten saatiin.

Samanlainen tapa minulla on asiakkaana ollessani. En minä sitä työntekijää ripitä, jos joku asia ei toimi. Se on pomo mikä saa kuulla palautteeni. Parhaimmillaan se on kuin Uuno Turhapuro armeijan leivissä elokuvassa se kohta missä Uunon tukka hulmuaa. Yleensä kuitenkin aloitan asiallisesti, mutta ellei tehoa niin sitten korotan ääntäni. Työelämässä saatan iskeä lopputilipaperin pöytään. Nyt kyllä on pomolta tullut minulle paperi, että kiinnostaisiko opiskella ensimmäiset 3v työnohella ja palkallisena Mietinkin, että onko pomo kuullut puheeni taukokopista siitä, että aion lähteä mäkeen täältä. Tuon jälkeen sovittaisiin palkankorotuksesta